為引導廣大員工凝心聚力，形成共識，鼓勵員工參與關注公司改革發(fā)展建設，旨在增強工作的主動性和積極性，不斷促進員工個人利益與公司利益有機結合，公司發(fā)展根基更加穩(wěn)固牢靠。日前，中移鐵通武漢分公司開展“金點子”征集活動。
本次活動在分公司黨委統(tǒng)一組織下，以管內(nèi)各黨支部為單位，發(fā)動員工積極參與，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神，廣開思路、集思廣益、群策群力、貢獻智慧，大家從不同崗位、不同層面、不同角度，以高度的主人翁責任感，爭當業(yè)務發(fā)展的“有心人”，為分公司改革發(fā)展建言獻策。本次“金點子”征集活動歷時半個月，共征集到員工在“數(shù)智化賦能，精兵簡政”、“發(fā)揮網(wǎng)格活力”、“提高團隊凝聚力，
鍛造團隊協(xié)作能力”、“建立區(qū)分員工信箱”以及“建議銷售條線考核設立排名獎勵”等方面有價值的“金點子”11條，不僅展現(xiàn)了員工心系發(fā)展大局，守土有責、守土負責、守土盡責的擔當，也為公司2024年各項業(yè)務可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了切實可行的建議與經(jīng)驗，增添了強勁的內(nèi)生動力。（田桂榮）