合同制員工（非承包人）參加“X夢想計(jì)劃（離崗創(chuàng)業(yè)方式）”協(xié)議
甲方：中國XXXX有限公司*市分公司
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條乙方自愿選擇“離崗創(chuàng)業(yè)-有條件辭職方式”參加甲方的“X夢想計(jì)劃”，即：合同制員工以有條件辭職方式申請(qǐng)與XX公司解除現(xiàn)有勞動(dòng)合同，與競標(biāo)XX公司業(yè)務(wù)成功的承包公司簽訂勞動(dòng)合同；離崗期為5年（自簽訂《參加“X夢想計(jì)劃（離崗創(chuàng)業(yè)方式）”協(xié)議》之日起開始計(jì)算），離崗期內(nèi)保留重新錄用為XX公司合同制員工的資格；離崗期屆滿可重新申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，或選擇返回XX公司工作，符合返崗條件的，XX公司予以接收安排。
第二條 乙方選擇離崗創(chuàng)業(yè)，自愿提交書面申請(qǐng)，并填寫《合同制員工（非承包人）參加“X夢想計(jì)劃（離崗創(chuàng)業(yè)方式）”審批表》（需乙方簽字確認(rèn)），履行上級(jí)審批程序。
第三條 乙方權(quán)益
（一）離崗期內(nèi)保留重新錄用資格。離崗期內(nèi)停止支付崗位工資、綜合補(bǔ)貼、績效工資和相關(guān)福利待遇。
（二）員工人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)出。
（三）具備轉(zhuǎn)出條件的，將員工組織關(guān)系和工會(huì)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)出。
（四）離崗期屆滿，符合離崗條件的，可重新申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)。
（五）離崗期內(nèi)（滿），符合返崗條件的，可以申請(qǐng)返崗，重新安排工作。
（六）離崗期視為本企業(yè)工作年限連續(xù)計(jì)算。
（七）按照XX公司同期職級(jí)、薪檔調(diào)整的有關(guān)規(guī)定，符合職級(jí)、薪檔調(diào)整條件的，與離崗前所在單位（以下簡稱原單位）其他同類在崗合同制員工同步調(diào)整職級(jí)、薪檔。
（八）離崗期內(nèi)乙方的季度績效考核結(jié)果、年度綜合考評(píng)結(jié)果，由承包公司參照XX公司的綜合考評(píng)規(guī)定，根據(jù)乙方工作業(yè)績完成情況、遵章守規(guī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)定。
（九）離崗期內(nèi)乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金由承包公司和乙方按照屬地政策進(jìn)行繳納。
（十）離崗期內(nèi)，辭職、退休、喪葬撫恤等事項(xiàng)，按照國家、地方、省公司的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五條 違約責(zé)任
（一）承包協(xié)議屆滿或提前解除，不再續(xù)訂承包協(xié)議的，甲方應(yīng)通知乙方于承包協(xié)議屆滿或解除之日起5個(gè)工作日內(nèi)返崗，乙方逾期未返崗的，按曠工處理。
（二）離崗期屆滿，乙方未提出返崗要求，又未提交再次離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)的，甲方應(yīng)通知乙方于離崗期屆滿之日起5個(gè)工作日內(nèi)返崗，乙方逾期未返崗的，按曠工處理。
（三）離崗期間未達(dá)到承包經(jīng)營預(yù)期效果，甲方有權(quán)提前解除承包協(xié)議，并要求乙方于承包協(xié)議解除之日起5個(gè)工作日內(nèi)返崗，乙方逾期未返崗的，按曠工處理。
第六條 自本協(xié)議簽訂之日起的5年內(nèi)（包括5年內(nèi)的任何時(shí)點(diǎn)），乙方有權(quán)選擇返崗工作，返崗前，乙方應(yīng)與承包公司解除勞動(dòng)關(guān)系。返崗條件如下：
（一）離崗期及承包協(xié)議期均屆滿且不再重新申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，或者離崗期未滿但承包協(xié)議期屆滿且不再續(xù)訂承包協(xié)議或承包協(xié)議期未屆滿但已提前解除；
（二）離崗期屆滿不再申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)的；
（三）在承包公司不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，且被承包公司退回的。
（四）因重大疾病無法在承包公司勝任本職工作的。
第七條 乙方選擇返崗工作，自愿提交書面申請(qǐng)，并填寫《合同制員工（非承包人）終止“X夢想計(jì)劃（離崗創(chuàng)業(yè)方式）”返崗審批表》，并提交證明材料，履行上級(jí)審批程序。
（一）乙方因出現(xiàn)第六條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形選擇返崗的，甲方應(yīng)于省公司批準(zhǔn)返崗之日起20個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)工作需要為乙方在離崗前所在工作單位重新安排工作崗位，離崗前的單位已經(jīng)實(shí)行業(yè)務(wù)承包的，乙方需參加“X夢想計(jì)劃（人員托管方式）”，以人員托管方式進(jìn)入業(yè)務(wù)承包公司工作。符合條件的，乙方也可自愿申請(qǐng)參加“X夢想計(jì)劃（靈活工時(shí)制方式）”。乙方應(yīng)服從甲方分配，不服從分配的進(jìn)入內(nèi)部人力資源市場。
（二）乙方因出現(xiàn)第六條第（三）項(xiàng)情形選擇返崗的，省公司批準(zhǔn)返崗后，進(jìn)入地市分公司內(nèi)部人力資源市場，經(jīng)培訓(xùn)后可通過崗位競聘、雙向選擇等方式重新上崗。符合條件的，乙方也可自愿申請(qǐng)參加“X夢想計(jì)劃（靈活工時(shí)制方式）”，
（三）乙方因出現(xiàn)第六條第（四）項(xiàng)情形選擇返崗的，醫(yī)療期滿后甲方為乙方重新安排工作崗位。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
負(fù)責(zé)人或授權(quán)人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
