工匠精神、工匠技術(shù)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要動能。育匠人、煉匠心、做匠事、出匠品，更是推動企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的生命力。亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良在全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革會議上提出，“沒有工匠精神的企業(yè)，成就不了品牌企業(yè)；培養(yǎng)不出工匠的企業(yè)，也成就不了企業(yè)家”，表明了亨通集團高度重視工匠培育工作的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
為弘揚亨通十大精神及勞動精神、工匠精神、創(chuàng)新精神，7月2日，亨通集團工匠論壇啟動暨“匠心傳承 制造強企”工匠經(jīng)驗交流大會在亨通光電產(chǎn)業(yè)園隆重召開。以此彰顯工匠人才在亨通集團技術(shù)創(chuàng)新、匠心傳承及制造強企中的突出作用和地位，號召全體亨通工匠以初心、致匠心，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
吳江區(qū)總工會副主席張玉堂，亨通集團黨委副書記、工會主席、副總裁吳如其，集團人資中心副總監(jiān)、管理學(xué)院院長李谷村出席會議并講話。吳江七都鎮(zhèn)總工會主席宋月祥，吳江濱湖職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長沈正喬及蘇州三大園區(qū)各產(chǎn)業(yè)公司工會主席、副主席，工匠技能骨干代表參加會議。亨通光電制造研發(fā)中心總經(jīng)理許建國主持會議并致開幕詞。
會議伊始，來自亨通海洋、亨通高壓、亨通光電、亨通光纖（光導(dǎo)）公司8名各層級技能工匠代表圍繞技術(shù)攻關(guān)研發(fā)、技能素質(zhì)提升、工匠精神弘揚與傳承等主題交流分享經(jīng)驗，充分展示了亨通工匠隊伍堅定信仰、刻苦鉆研、精益求精、創(chuàng)新攻堅、追求極致的亨通工匠精神，給未來技術(shù)研發(fā)和實踐創(chuàng)新提供新思路、新方法，豐富集團工匠文化內(nèi)涵，探索工匠精神弘揚新路徑。
不負初心，匠心筑夢。會上，亨通集團江蘇工匠、江蘇特級技師、江蘇企業(yè)首席技師、蘇州時代工匠、吳江紅色工匠、集團及公司級工匠共10人代表全集團330多名工匠人才隊伍宣讀《亨通集團工匠精神宣言》，立下“匠心傳承、制造強企”的豪邁誓言，誓言鏘鏘，責(zé)任在肩，莊嚴嘹亮的宣誓聲將大會推向高潮。
李谷村圍繞進一步發(fā)揮和弘揚技能工匠的關(guān)鍵作用講話發(fā)言。他表示，亨通集團歷來重視工匠人才隊伍的培養(yǎng)，不斷探索創(chuàng)新高技能人才發(fā)展路徑，搭建勞模工匠施展才華的平臺、構(gòu)建發(fā)揮作用的激勵機制，在重大國際、國內(nèi)項目中鍛造了一批能打硬仗、勇攀高峰的工匠、技能骨干。未來，亨通管理學(xué)院將不斷完善人才管理與培養(yǎng)機制，創(chuàng)新思路和方式方法，讓廣大技能工匠站C位、有地位、有榮譽，將工匠技藝、工匠精神代代相傳。
榜樣蘊藏?zé)o窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。吳如其結(jié)合古今中外工匠文化培養(yǎng)和工匠精神塑造的典型案例，深入淺出地講述了打造知識型、技能型、創(chuàng)新型工匠隊伍的重要性。他表示，人才是制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，亨通三十多年的發(fā)展正是緊緊抓住了這一主題，一代代 “有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻”的高技能高素質(zhì)亨通產(chǎn)業(yè)工人隊伍，不斷夯實質(zhì)量強企、科技強企、技能強企發(fā)展基石，成為推動亨通高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。
吳江區(qū)總工會副主席張玉堂高度肯定了亨通產(chǎn)改工作取得的成績，他表示，工匠不僅僅是一個榮譽稱號，更是一種奉獻、一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在新起點、新使命、新征程上，亨通要始終圍繞中心服務(wù)大局，當(dāng)好民企產(chǎn)改工作的主力軍，在傳承及延續(xù)中能不斷做大做強，努力為工匠人才隊伍建設(shè)再探新路！
據(jù)悉，自2013年亨通集團實施工匠計劃以來，300多人被評為集團“技能工匠”，其中近百人獲得集團“首席工匠”稱號。2020年，亨通集團成為江蘇省內(nèi)首家被授予正高職稱評審權(quán)的民營企業(yè)，先后被認定為江蘇省高技能人才實訓(xùn)基地、國家級高技能人才培訓(xùn)基地，集團職工中正高級職稱16人、副高級職稱244人、中級職稱622人。通過持續(xù)推進“產(chǎn)改”工作，全面實施技能梯度培養(yǎng)和職級評價制度，對300多個工種明確任職資格及職級標(biāo)準，完善從初級工到高級工、從技師到高級技師和首席技師的職級縱向評價體系，打通業(yè)務(wù)崗與管理崗的橫向發(fā)展通道，擁有中高級技工5000多人，技師和高級技師400多人，首席技師、技能標(biāo)兵170人。
今年6月，全國總工會針對亨通集團產(chǎn)改工作專門印發(fā)第14期�？�，并作為全國典型通過全總及工人日報等媒體進行廣泛宣傳。亨通以高昂的斗志和創(chuàng)造性的勞動，鑄就了一支敢為人先、敢創(chuàng)大業(yè)、敢爭一流、敢攀高峰的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為民營企業(yè)產(chǎn)改工作搶抓先行先試機遇，擴大創(chuàng)新成果。
