3月20日，亞馬遜首席執(zhí)行官Andy Jassy在給員工的備忘錄中表示，亞馬遜將在未來(lái)幾周內(nèi)將進(jìn)一步裁員9000多人。
此前一輪亞馬遜的裁員從去年11月開(kāi)始，一直持續(xù)到今年1月，一共裁掉了超過(guò)1.8萬(wàn)名員工。
最新一輪裁員預(yù)計(jì)將影響亞馬遜的云計(jì)算、廣告、人力資源和Twitch直播等部門(mén)。
消息發(fā)布后，亞馬遜股價(jià)跌幅收窄，收跌1.25%報(bào)97.71美元。
Jassy說(shuō)：“亞馬遜決定裁掉更多員工，以精簡(jiǎn)成本。這主要是處于對(duì)經(jīng)濟(jì)近期存在的不確定性的考慮。我們今年年度計(jì)劃的首要原則是精簡(jiǎn)，同時(shí)使我們能夠繼續(xù)大力投資于關(guān)鍵的長(zhǎng)期客戶體驗(yàn)，我們認(rèn)為這些體驗(yàn)可以顯著改善客戶的生活和整個(gè)亞馬遜的表現(xiàn)�！�
Twitch的首席執(zhí)行官丹Dan Clancy表示，作為亞馬遜最新一輪人力資源調(diào)整的一部分，該部門(mén)將裁掉大約400人。Clancy稱這是由于經(jīng)濟(jì)低迷造成的，并稱Twitch的用戶和收入增長(zhǎng)沒(méi)有“跟上我們的預(yù)期”。
在新冠疫情期間期間大舉招聘之后，亞馬遜正在經(jīng)歷公司歷史上最大規(guī)模的裁員。到2021年底，該公司的全球員工人數(shù)從2019年第四季度的79.8萬(wàn)人激增至超過(guò)160萬(wàn)人。
由于美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩和核心零售業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放緩，Jassy還對(duì)公司的支出進(jìn)行了廣泛的削減。亞馬遜凍結(jié)了公司員工的招聘，取消了一些實(shí)驗(yàn)性的項(xiàng)目，并放慢了倉(cāng)儲(chǔ)擴(kuò)張速度。
雖然公司今年的目標(biāo)是精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)，但Jassy表示，他對(duì)公司“最大的業(yè)務(wù)”即零售和亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及其他繼續(xù)值得投資的新部門(mén)仍然持樂(lè)觀態(tài)度。
繼續(xù)裁員的硅谷巨頭不止亞馬遜一家。
上周Meta的第二輪裁員終于確定，將裁員大約一萬(wàn)人，同時(shí)還將關(guān)閉5000個(gè)額外空缺職位，以求節(jié)省開(kāi)支、提高效率。這是Meta在六個(gè)月時(shí)間里的第二輪重大裁員行動(dòng)。
Meta的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格上周在聲明中表示，該公司的目標(biāo)是通過(guò)取消管理層的多層級(jí)結(jié)構(gòu)來(lái)讓公司變得更加扁平化。
同樣在上周，蘋(píng)果宣布將推遲發(fā)放部分獎(jiǎng)金，將在更多工作崗位凍結(jié)招聘。
在做出調(diào)整后，更多員工將每年只領(lǐng)取一次獎(jiǎng)金。此外，蘋(píng)果將壓縮差旅開(kāi)支，并在預(yù)算項(xiàng)目的審批上進(jìn)一步收緊，還將更密切關(guān)注員工到辦公室上班的頻率。
過(guò)去，蘋(píng)果公司通常會(huì)根據(jù)部門(mén)每年發(fā)放一到兩次獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)，通常是在每年的4月和10月。根據(jù)新計(jì)劃，從今年起，全公司每年的年度獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升機(jī)會(huì)僅僅將發(fā)生在10月支付。這項(xiàng)改革幾年前已經(jīng)在軟件工程、服務(wù)等部門(mén)執(zhí)行，但從今年起，運(yùn)營(yíng)、企業(yè)零售和其他部門(mén)的員工也將執(zhí)行這一改革。
蘋(píng)果在避免大規(guī)模裁員的同時(shí)，也在勒緊褲腰帶過(guò)日子，削減了員工人數(shù)目標(biāo)，并暫停了多個(gè)部門(mén)的招聘。
