據(jù)彭博社的馬克 古爾曼報道，目前蘋果公司的高層管理團隊由任職多年的老將組成，隨著他們的任期接近尾聲，公司高層勢必將迎來大換血。雖然約翰 特恩斯 (John Ternus) 可能成為蘋果下一任 CEO，但公司還需要為其各個重要部門物色新的領(lǐng)導者。
IT之家注意到，蘋果的執(zhí)行團隊架構(gòu)緊密，過去十多年來幾乎沒有變化。而且團隊中的許多高層年齡相仿，都與現(xiàn)任 CEO 蒂姆 庫克 (Tim Cook) 相差無幾。這意味著蘋果面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是找到庫克的替代者，許多領(lǐng)導者都可能在同一時期卸任。
彭博社商業(yè)周刊此前的一篇文章指出，蘋果硬件工程負責人約翰 特恩斯 (John Ternus) 已經(jīng)成為庫克可能的長線接班人，他最近也越來越頻繁地出現(xiàn)在公眾視野中。上周發(fā)布 iPad 新品后，他將于 5 月 18 日在賓夕法尼亞大學的工程學院發(fā)表畢業(yè)典禮演講。特恩斯還不到 50 歲，職業(yè)生涯還有很大發(fā)展空間。報道還稱，如果庫克近期離職，首席運營官杰夫 威廉姆斯 (Jeff Williams) 也是可能的繼任人選。
除了 CEO，分管工程、營銷、服務(wù)、財務(wù)和其他職能的副手們對蘋果的成功也同樣重要，甚至更加重要。
文章接下來討論了各個關(guān)鍵部門的潛在繼任者：
運營：這個部門可能是繼任者儲備最充足的部門。杰夫 威廉姆斯自 2015 年以來一直擔任首席運營官，他的繼任者很可能是他的得力助手、高級副總裁薩比赫 汗 (Sabih Khan)。汗已經(jīng)是蘋果執(zhí)行團隊的一員（他在 2019 年設(shè)計師喬尼 艾維 (Jony Ive) 離開公司后接替了他的位置），這使他占據(jù)了有利地位。汗負責整個供應(yīng)鏈，讓他同時負責 AppleCare 支持部門也并非沒有可能。如果汗升職，普里婭 巴拉蘇布拉馬尼亞姆 (Priya Balasubramaniam) 幾乎肯定會成為蘋果下一任運營高級副總裁，并有可能在未來成為首席運營官。一個重要的問題是，當威廉姆斯退休時，蘋果會把設(shè)計團隊放在哪里。目前個別工業(yè)設(shè)計師直接向他匯報，但這是最近才做出的改變。
財務(wù)：盧卡 馬埃斯特里 (Luca Maestri) 自 2014 年接替彼得 奧本海默 (Peter Oppenheimer) 以來一直負責蘋果的財務(wù)職能。馬埃斯特里于 2013 年加入蘋果公司，擔任公司財務(wù)總監(jiān)，這清楚地表明了他將擔任首席財務(wù)官的職位。首席財務(wù)官辦公室還沒有同等的外聘人員，但馬埃斯特里一直在培養(yǎng)財務(wù)副總裁凱文 帕雷克 (Kevan Parekh) 接任他的位置。雖然帕雷克并不是很有名，但他卻是蘋果公司不可或缺的執(zhí)行官，經(jīng)常直接向庫克匯報重要財務(wù)和銷售事宜。作為其重要性提升的標志，他最近接管了之前擔任蘋果高級財務(wù)主管的桑妮 凱西 (Saori Casey) 的職責和辦公室，桑妮 凱西現(xiàn)在是 Sonos Inc. 的首席財務(wù)官。
法務(wù)總顧問：凱特 亞當斯 (Kate Adams) 于 2017 年加入蘋果公司，她已經(jīng)是蘋果歷史上任職時間最長的法務(wù)總顧問之一。她的前任布魯斯 塞維爾 (Bruce Sewell) 在該職位上任職約八年，但在那之前，該職位一直是頻繁更換的。這是一項要求很高的工作，尤其是在蘋果公司國內(nèi)外都面臨監(jiān)管壓力之時。這是蘋果公司罕見的通常由外部人才擔任的高級職位之一，不過，亞當斯也有副手，包括凱爾 安迪爾 (Kyle Andeer) 和 BJ 沃特勞斯 (BJ Watrous)，他們或許也可以勝任這個職位。
軟件工程：克雷格 費德里吉 (Craig Federighi) 自 2012 年以來一直擔任蘋果頂尖的軟件主管。他在庫克首次進行管理層改組時取代了最初的 iOS 主管斯科特 福斯塔爾 (Scott Forstall)。費德里吉似乎不會很快離開蘋果，他的潛在接班人選是目前負責 iOS 系統(tǒng)諸多功能（包括小組件、主屏幕和隱私）的塞巴斯蒂安 馬里諾 (Sebastien Marineau)，也有部分人認為負責底層軟件技術(shù)的喬恩 安德魯斯 (Jon Andrews) 更合適。
硬件工程：如果現(xiàn)任硬件工程部門負責人約翰 特恩斯 (John Ternus) 真的取代庫克升任 CEO，那么他的繼任者可能是推出 Vision Pro 的邁克 洛克威爾 (Mike Rockwell)，不過特恩斯和洛克威爾之間關(guān)系微妙：特恩斯并不是 Vision Pro 的支持者，而洛克威爾也從未直接向他報告，這可能會成為一個影響因素。特恩斯另外的得力干將凱特 伯杰龍 (Kate Bergeron) 和尤金 金 (Eugene Kim) 也是潛在人選之一。
硬件科技：約翰尼 斯羅吉 (Johny Srouji) 麾下，現(xiàn)任芯片技術(shù)負責人斯里 桑塔納姆 (Sri Santhanam) 被認為是其接班人選，他負責包括 iPhone 和 Mac 在內(nèi)的所有蘋果設(shè)備核心芯片的研發(fā)。不太可能的可能性包括蒂姆 米勒 (Tim Millet)，他在蘋果展示新款 iPad Pro 期間介紹了 M4 芯片。
營銷：格雷格 喬斯維克 (Greg Joswiak) 于 2020 年接任營銷負責人，他的副手鮑勃 博徹斯 (Bob Borchers) 負責所有蘋果產(chǎn)品的營銷工作，被認為是其最有可能的接班人。負責 iPhone 市場營銷的副總裁卡伊安 德朗斯 (Kaiann Drance) 則是長期接班人選之一。
人工智能：約翰 詹南德雷亞 (John Giannandrea) 于 2018 年加入蘋果，負責領(lǐng)導人工智能團隊。由于其團隊的特殊性，目前并無明確的接班人選。如果詹南德雷亞離職，人工智能團隊可能將重新并入軟件工程部門。
零售：迪爾德麗 奧布萊恩 (Deirdre O’Brien) 自 2019 年以來一直負責蘋果的零售業(yè)務(wù)，目前沒有合適的接班人選，公司可能會再次聘請外部人士，不過其副手瓦妮莎 特里古布 (Vanessa Trigub) 或許可以作為臨時接管人選。
服務(wù)：艾迪 庫伊 (Eddy Cue) 是一位難以替代的人物，他目前負責的項目涵蓋流媒體、音樂、地圖、支付等方方面面，如果他卸任，他的職務(wù)可能會拆分，分別由奧利弗 舒瑟 (Oliver Schusser) 和杰夫 羅賓 (Jeff Robbin) 接管娛樂和服務(wù)部分。
應(yīng)用商店和蘋果活動：負責人菲爾 席勒 (Phil Schiller) 同樣是難以替代的，目前沒有合適人選能夠接替他掌控應(yīng)用商店，不過隨著監(jiān)管機構(gòu)的介入，席勒似乎有意留下來應(yīng)對挑戰(zhàn)。
環(huán)境、政策和社會倡議：負責人麗薩 杰克遜 (Lisa Jackson) 擁有政府工作和環(huán)保局局長的任職經(jīng)歷，同樣難以找到合適接班人。預(yù)計她退休后，環(huán)保方面的工作將由莎拉 錢德勒 (Sarah Chandler) 負責，政府事務(wù)方面則可能會由一位來自華盛頓的前任政府官員接任。
