為夯實(shí)分公司高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)，為員工成長(zhǎng)成才提供平臺(tái)，形成干部員工能上能下機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍。日前，中移鐵通鄂州分公司舉行青年人才庫(kù)遴選。
根據(jù)工作方案，本次遴選設(shè)置演講、評(píng)委團(tuán)提問、打分等環(huán)節(jié)，經(jīng)過公開報(bào)名共有15名候選人產(chǎn)生，人員類型涵蓋機(jī)關(guān)部門、一線裝維、支撐后臺(tái)等多個(gè)崗位。大家從個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)、下一步工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等方面，逐一上臺(tái)展開精彩的演講，有的胸有成竹、娓娓道來，有的簡(jiǎn)短有力、激情飛揚(yáng),有的條理清晰、信心滿滿，充分展現(xiàn)了分公司青年員工勇于爭(zhēng)先、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
此次遴選，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了分公司廣大青年職工勇爭(zhēng)上游、敢為人先的工作積極性，展現(xiàn)了分公司青年人才的整體風(fēng)貌，同時(shí)也為“政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出”和想干事、能干事、干成事的員工搭建了成長(zhǎng)舞臺(tái)。下一步，鄂州分公司將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于選人用人工作的制度部署和工作要求，不斷拓寬選人用人渠道，健全人才培養(yǎng)機(jī)制，以競(jìng)聘促激勵(lì)，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（白帆）