中移鐵通武漢分公司組織開展“賦能建功”競賽活動，激勵廣大員工在公司經(jīng)營發(fā)展全局中找準位置，爭做新時代的奮斗者。
該分公司突出勞動技能競賽助力高質(zhì)量發(fā)展作用，適時推進職工隊伍建設改革工作，積極配合相關業(yè)務條線緊密契合公司維護、市場、工程、新業(yè)務等重點業(yè)務項目，通過不同形式的勞動和技能競賽激發(fā)員工建功熱情。一方面進一步加強競賽的分類分級組織和指導，將競賽項目分為重點參與、一般性參與兩類，做到“兩個并重”，即注重數(shù)量和質(zhì)量并重；注重組織參與和價值體現(xiàn)并重。另一方面，適時選拔優(yōu)秀人才積極申報上級“技術能手”“業(yè)務能手”評選活動，發(fā)揮競賽在技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵等方面的積極作用，激發(fā)各類人才投身公司發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（田桂榮）