飛象網(wǎng)訊 2024全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、中天科技董事長(zhǎng)薛濟(jì)萍精心準(zhǔn)備了兩份發(fā)言材料和五份建議，主要聚焦民企為江蘇經(jīng)濟(jì)挑重?fù)?dān)、獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老、沿海灘涂光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。
其中在獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老方面，薛濟(jì)萍建議政府、社區(qū)和企業(yè)等多元主體合力緩解獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老困境。
當(dāng)年在計(jì)劃生育政策下，很多地方嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家的生育規(guī)定。江蘇如東曾經(jīng)因?yàn)槌錾貓?zhí)行了計(jì)劃生育政策，被譽(yù)為全國(guó)計(jì)劃生育“紅旗”縣。
多年后的今天，如東老齡化嚴(yán)重：獨(dú)生子女家庭的養(yǎng)老問(wèn)題日益突出，兩個(gè)年輕人贍養(yǎng)八位老人的情況不在少數(shù)，其在贍養(yǎng)老人方面承受巨大的經(jīng)濟(jì)和精神壓力，特別是在面對(duì)父母年老體弱、需要長(zhǎng)期照護(hù)時(shí)，獨(dú)生子女往往因?yàn)楣ぷ鞣泵Α⒕幼【嚯x遠(yuǎn)等原因，難以提供全面的養(yǎng)老支持。
如東縣的現(xiàn)狀只是一個(gè)縮影，這是很多地方面臨的共同挑戰(zhàn)。為此，建議政府、社區(qū)和企業(yè)等多元主體合力緩解獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老困境。
一、政府完善養(yǎng)老保障政策。政府在獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老問(wèn)題上應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。制定更加完善的養(yǎng)老保障政策，包括提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率和保障水平，確保老年人基本生活需要得到滿(mǎn)足；針對(duì)獨(dú)生子女，可以設(shè)立專(zhuān)門(mén)的養(yǎng)老補(bǔ)貼或稅收優(yōu)惠，減輕其養(yǎng)老負(fù)擔(dān)；加大對(duì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、提供土地和稅收優(yōu)惠等措施，引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)向社區(qū)延伸，為老年人提供便捷、專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)；針對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人才短缺的問(wèn)題，政府應(yīng)加大對(duì)養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)的支持力度，提高養(yǎng)老護(hù)理人員的社會(huì)地位和待遇，吸引更多年輕人從事養(yǎng)老護(hù)理工作。
二、社區(qū)建立養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)作為老年人生活的重要場(chǎng)所，其在獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老支持體系中的作用不容忽視。社區(qū)應(yīng)充分利用自身資源，建立集居家養(yǎng)老、日托照料、康復(fù)護(hù)理等功能于一體的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、日間照料中心等設(shè)施，為老年人提供多樣化、個(gè)性化的養(yǎng)老服務(wù)；社區(qū)可以組織開(kāi)展各類(lèi)養(yǎng)老互助活動(dòng)，如鄰里互助、志愿服務(wù)、社區(qū)文化活動(dòng)、健康講座等，鼓勵(lì)居民之間相互幫助、共同關(guān)愛(ài)老年人，提高老年人的生活質(zhì)量和健康水平；社區(qū)與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，通過(guò)開(kāi)展定期健康檢查等方式，為老年人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)，提高老年人的健康管理水平。
三、企業(yè)加強(qiáng)員工家庭關(guān)懷。企業(yè)在獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老支持體系中也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。積極響應(yīng)政府號(hào)召，實(shí)施靈活的工作制度，如彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程辦公等，為獨(dú)身子女職工提供更好的工作生活平衡，這樣可以讓職工有更多時(shí)間陪伴和照顧老年家庭成員，減輕其養(yǎng)老負(fù)擔(dān)；關(guān)注員工的家庭養(yǎng)老問(wèn)題，開(kāi)展員工養(yǎng)老關(guān)懷計(jì)劃，通過(guò)提供養(yǎng)老咨詢(xún)、組織養(yǎng)老培訓(xùn)等方式，幫助員工更好地應(yīng)對(duì)家庭養(yǎng)老挑戰(zhàn)，還可以設(shè)立養(yǎng)老基金或提供養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充計(jì)劃，為員工及其家庭提供經(jīng)濟(jì)支持；利用自身資源和優(yōu)勢(shì)，積極參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)，通過(guò)與社區(qū)合作共建養(yǎng)老設(shè)施、提供養(yǎng)老服務(wù)等方式，為老年人創(chuàng)造更加舒適、便捷的養(yǎng)老環(huán)境。
